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让奋斗成为最鲜明的青春底色——记集团公司五四红旗团干部、国电电力北仑发电公司团委书记贺舒婷

作者: 赵海星 来源: 国电电力 发布时间: 2019-07-09 字号:【

东海之滨,北仑港畔。国电电力北仑发电公司以总装机容量524万千瓦巍然而立,一代代年轻人以奋斗足迹书写精彩人生。贺舒婷,该公司团委书记,从信息维护专职成长起来,在这片热土上,以“让奋斗成为最鲜明的青春底色”为座右铭,陪伴着青年成长、成才。

领青年走上舞台

2018年,为了适应国家三部委对现役燃煤发电机组平均供电煤耗低于310克/千瓦时的节能减排要求,该公司一期2台60万千瓦亚临界机组综合升级改造全面启动,为青年提供广阔舞台。吴思明、陈佳庆等一批批优秀青年,承担着重要的技改任务,在企业的中心舞台绽放光彩。

这背后,也有贺舒婷的一份思考。该公司建厂30周年,40周岁以下青年不到公司总人数的30%。“年轻人虽然缺乏经验,但他们具备良好的知识储备、热切的建功激情。团组织要善于引领青年岗位建功。”贺舒婷说。

2018年,该公司团委开展“青年创新工作室”。13个项目工作小组,从申报立项,到阶段性检查、项目组自我总结、团支部推荐和领导小组初评,最后6个小组进入决赛,进行成果汇报。一年的时间,58名团员青年主动参与到企业的中心任务中,解决了“一期仪控控制系统一体化改造”“斗轮机无人值守模式下堆料方式的探索应用”“提高运行团青安全管理参与度”等多个生产管理方面的问题,展示了青春力量在企业生产经营中的厚积薄发。

让建功为青春添彩,这是贺舒婷的初心。青畦计划、“升级改造 青年担当”主题实践活动、“安全领航 青春同行”安全月特色活动、“510”成长计划……2018年来,该公司团委以丰富多彩的活动激发青年的建功热情。

2018年,贺舒婷与人力资源部合作,在各部门推荐的基础上,选拔了42名优秀青年组建“青年人才库”。入选青年人才库的年轻人,被纳入中层和后备班组长管理体系,可以参加量身定做的培训。这不仅是荣誉,更是一份鞭策。“青年人才库的建设,让各部门加大了培养青年人的力度。”贺舒婷说。

一年来,5名青年从“青年人才库”中脱颖而出,竞聘至主管岗位。1名青年在第十一届全国电力行业职业技能竞赛个人获得第三名,荣获集团公司青年岗位能手。如今,越来越多的青年在企业中“C位出道”,获得众人瞩目。

陪青年共同成长

2017年9月7日,在该公司模拟楼二楼会议室,几位年轻人为坐在前方的师傅,恭敬地献上一杯茶。一声“师傅,请喝茶”,融化了现场很多人的心。这是该公司团委围绕青年培养,开展的“这一年我与导师的故事”谢师活动。

“集团公司首席师张立与小年轻岑彬,宁波市首席工人徐仲雄与设备骨干李国明……企业里有很多感人的师徒故事。团委应利用好资源,抓住教师节契机,讲好北电师徒故事,弘扬传帮带精神。”贺舒婷说。

从活动流程策划、代表性师徒选择到前期准备,贺舒婷多方咨询建议,并整理成可行的方案。最后,五对师徒的感人故事,现场的敬茶、赠画像等环节,完美呈现,让人耳目一新。“‘北电奉献’这四个字就是师傅在我心中的完美形象,我也想做这样的人。”小年轻岑彬在活动后深情说道。

“让学习为青春赋能!”2017年,贺舒婷围绕青年思想引领,大胆创新。

“截至6月底,公司315名团员青年中,青年党员88名,预备党员5名,除此之外只有20人写过入党申请书,在非党员中占比不到14%。”拿着调研数据,贺舒婷开始思考。

“基层团组织有责任也有义务,做好团员青年思想引领,向党组织输送新鲜血液。”为此,贺舒婷在企业内进行了深度调研,多次召开研讨会、学习会和谈心谈话活动,成立了理论学习小组,并开展了“青年思想理论学习行动”和“一员双岗双建功”活动。活动取得预期效果,“青年思想理论学习行动”在集团公司系统内推广,贺舒婷撰写的调研报告《充分发挥团组织政治引领优势做好“推优入党”》也获得宁波市共青团调研奖二等奖。

“助苗”应有法。2018年,贺舒婷推出“北电移动课堂”,鼓励青年员工站上讲台,分享知识和收获。老团干主讲的《推文是怎样做成的》微信视频,在“北电小青团”公众号发出不到2小时点击量突破400。新员工主讲的《个税填报小课堂》广受职工好评。截至目前,“我眼中的智慧电厂”“穿越时空的真理光芒”等线上线下课程,已成功举办11期。

“能够陪伴青年成长,是件幸福的事。”贺舒婷说。如今,贺舒婷正准备建立以团员青年为主体,以“青年创新工作室”和“北电移动课堂”为两翼的一体两翼孵化平台,将“陪伴成长”这件事做得更细、更好。

知青年的小冷暖

6月5日,在模拟楼二楼会议室,该公司团委举办了一场“公司领导与青年面对面”座谈会。相比以往的座谈会,青年人发现,会议增加了一个环节,团委书记贺舒婷对2018年座谈会上的意见建议进行了反馈。

“这个小小的补充,虽然简短,但很暖心。青年人提出的每个问题都得到了积极回应,这让我们感受到很温暖。”青年小赵说道。

这场座谈会,源自贺舒婷与青年人的一次沟通。当时,贺舒婷正在运行团支部检查工作,当得知一期机组部分青年工作积极性有所下降、部分青年对企业生产经营情况不够了解时,她立马组织了这场座谈会。一场简单却及时的座谈会,拉近了该公司领导与青年之间的距离,更温暖了青年人的心。

从细节处入手,才能更打动人心。近年来,该公司承办了集团公司火电机组集控运行技能大赛等多项重要赛事和大型会议,身穿红马甲的“青荷”志愿者,常被夸赞是现场最靓丽的风景线。

“志愿者的辛劳,只有亲身经历才知道。有时候地铁接站,从早上6点到晚上10点。团委除了做好志愿者排班,更应该从吃饭这样的小事入手,让他们无后顾之忧。”贺舒婷理解着志愿者的辛劳,并尽可能做好志愿者的后勤服务工作。于是乎,“一捧暖暖的盒饭”常常成为抚慰疲劳的良方。

生命展芳华,青春恰自来。贺舒婷说,“共青团工作使我的生活时时感受着生机。”正是共青团工作的磨练,她一天天走向成熟,在实践中追逐着青春梦想,让奋斗成为青春最亮丽的底色!

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